Not seeing a Scroll to Top Button ? Go to our FAQ page for more info.

Visites

dimecres, 7 de maig del 2014

La Nòmina (III)

Base de cotització: 
És la quantía sobre la qual s'apliquen els percentatges de les deduccions establertes per la Llei per a obtenir les quotes que un treballador ha d'aportar a la Seguretat Social.
En qualsevol nòmina, quasi sempre en la part inferior, apareix la base de cotització per Contingències Comunes i si tenim hores extres, també per Contingències Professionals, o altres conceptes.

Exemple: 

Salari Base: 751,27  euros
Plus conveni: 150,25 euros
Antiguitat: 90,15 euros 
Hores extraordinaries: 78,13 euros 
Pagus extraordinaries: 2 pagues de 841,42 euros

La base de cotització per Contingències Comunes:

1. Es sumen els conceptes salarials (Salari base, Plus conveni i antiguitat).

2. I a la suma obtinguda se li añadiría la part proporcional de pagues extres.

3. Així doncs, a base de cotització mensual serà la suma obtinguda dels conceptes.

Exemple:

1. Salari Base    751,27 
    Plus Conveni 150,25
    Antiguitat       90,15
                      -------------
                        991,67 euros


2. Parte proporcional           2 x 841,42
           pagas extras     =    ---------------- = 140,24 euros
                                              12

3.  Base de cotització 991,67 + 140,24  = 1131,91 euros/mes



La base de cotització de Contingències Professionals: 

Estarà constituïda pels mateixos conceptes que la base de Contingències comunes més les hores extres.Però haurà de ser inferior a la base màxima de cotització prevista per a tots els grups professionals.

Exemple:

 1131,91 + 78,13 = 1210,04 euros/mes

La base de cotització per Hores Extra (BCHE): 

Vindrà determinada per l'aplicació del tipus (%) que correspongui, en funció de la naturalesa de les hores extres, per la nemuneració total percibida pel treballador per aquest concepte i sense subjenció a topes màxims o mínims.

Exemple:

Salari base 400€
Plus antiguitat: 50€
Hores extres: 20€

La base subjecte al impost de la renda de les persones físiques (B IRPF):
En aquest cas s'utilitzen les taules de IRPF, que serveixen con a base per a la planificació de les retencions de IRPF en la nòmina. En realitat, aquestes taules recullen la quantía que haurà de pagar a Hisenda en la declaració de la renda. S'estableix en funció des ingressos i en altres circumstàncies personals de cada ciutadà.

Exemple:

Si un treballador té una base imposable de 1500€ la seva retenció d'IRPF serà de 3%.

Per tant, multipliquem 1500 x 3%= 45€ <=== Aquest serà l'import que haurà de pagar a Hisenda.

Cap comentari :

Publica un comentari a l'entrada